Die Aufgabe:
Marketing & Sales Performance
- Aufbau, Harmonisierung und Weiterentwicklung eines global einheitlichen Marketing Performance‑Measurement
- Entwicklung transparenter KPIs, Messlogiken und Taxonomien zur Analyse und Steuerung von Kampagnen, Märkten und Zielgruppen
- Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen aus Funnel‑Analysen, Markttrends und Performancetreibern zur Unterstützung zentraler Geschäftsentscheidungen
Datenanalyse, Aufbereitung & Modellierung
- Analyse komplexer Datenlandschaften (CRM, Marketing Cloud, Web‑Tracking, Social Media) und Übersetzung in umsetzbare Handlungsempfehlungen
- Strukturierung, Qualitätssicherung und Modellierung von Daten zur Sicherstellung von Transparenz und Vergleichbarkeit über Länder und Systeme hinweg
- Erstellung und Weiterentwicklung intuitiver Dashboards und Reports (z. B. Power BI, Looker Studio)
Projekt‑ & Schnittstellenarbeit
- Eigenverantwortliche Mitarbeit in interdisziplinären Marketing & Sales Performance Projekten
- Moderation von (internationalen) Workshops und Projektmeetings mit Marketing, Vertrieb, Produktmanagement und IT
Konzeption, Dokumentation & Weiterentwicklung
- Aktive Mitgestaltung zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Marketing & Sales Performance Setups
- Dokumentation von Messlogiken und Best Practices sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Datenqualität
Das Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (idealerweise Master) im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich Strategisches Marketing, Marketing Performance, Marketing Intelligence, Consulting oder vergleichbar sind wünschenswert
- Alternativ gerne auch Berufseinsteiger:innen mit relevanten Praktika und/oder Werkstudententätigkeiten
- Wünschenswert: erste Marketingkenntnisse in den Bereichen Marketing Metrics, Marketing Funnel, Kampagnenperformance, Attribution und Customer Journey
- Freude an analytischem, konzeptionellem und strategischem Arbeiten sowie am Umgang mit Zahlen
- Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsbereitschaft
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit gängigen Tools (z. B. Power BI, Salesforce, Google Analytics, MS Office)
- Eine moderate Reisebereitschaft (10–15 %)
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- anteilig Homeoffice
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei zwischen Weihnachten und Neujahr, sowie an Rosenmontag und Heiligabend
- eine unbefristete Festanstellung
- eine sehr gute Betreuung und Einarbeitung - von Anfang an
- eine betriebliche Altersvorsorge
- Angebote zur Berufsunfähigkeitsversicherung
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- ein modernes Betriebsrestaurant mit Außenterrasse und vergünstigten Angeboten
- die hauseigene ifmLernfabrik zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form von Erfolgsprämien
- eine offene, familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien
- gemeinsame Events wie Firmenfeiern, Sportveranstaltungen
- u.v.m.
Kontakt
E. Gottschalk