Die Aufgabe:
- Umfassende Einarbeitung in unsere Pricing-Strategie und -Governance mit klarer fachlicher Begleitung
- Verständnis für Marktmechaniken und Vertriebsprozesse entwickeln
- Aktive Mitgestaltung unserer Pricing-Grundlagen
- Analyse von Preisstrukturen mit dem Ziel, nachhaltige Wertpotenziale zu heben
- Entwicklung transparenter KPIs zur Entscheidungsunterstützung
- Aufbau und Weiterentwicklung intuitiver Dashboards für Fachbereiche und Management
- Strukturierung und Qualitätssicherung komplexer Datenlandschaften
- Unterstützung bei analytischen Modellen und Marktanalysen
- Übersetzung von Daten in verständliche Handlungsempfehlungen
- Eigenverantwortliche Mitarbeit in interdisziplinären Pricing-Projekten
- Moderation von (internationalen) Workshops und Austauschformaten mit Vertrieb, Produktmanagement, Marketing und IT
- Begleitung und Einführung neuer Tools inklusive Schulung der Fachbereiche
- Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung unseres Pricing-Setups
- Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Datenqualität
Das Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (idealerweise Master) im Bereich BWL, VWL, Data Analytics, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich Pricing, Controlling, Analytics oder vergleichbaren Bereichen sind von Vorteil
- Alternativ gerne auch Berufseinsteiger:innen mit relevanten Praktika und/oder Werkstudententätigkeiten
- Freude am analytischen Arbeiten und am Umgang mit Zahlen
- Sicherer Umgang mit gängigen Tools (z. B. MS Office, Power BI, Salesforce)
- Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsbereitschaft
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Eine moderate Reisebereitschaft (10–15 %)
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- anteilig Homeoffice
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei zwischen Weihnachten und Neujahr, sowie an Rosenmontag und Heiligabend
- eine unbefristete Festanstellung
- eine sehr gute Betreuung und Einarbeitung - von Anfang an
- eine betriebliche Altersvorsorge
- Angebote zur Berufsunfähigkeitsversicherung
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- ein modernes Betriebsrestaurant mit Außenterrasse und vergünstigten Angeboten
- die hauseigene ifmLernfabrik zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form von Erfolgsprämien
- eine offene, familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien
- gemeinsame Events wie Firmenfeiern, Sportveranstaltungen
- u.v.m.
Kontakt
E. Gottschalk