Die Aufgabe:
In Ihrer Rolle als strategischer Einkäufer (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung Ihrer Material- bzw. Warengruppen. Ihr Schwerpunkt liegt dabei auf der Beschaffung von MRO-Gütern – darunter Investitionsgüter, Instandhaltungsleistungen, Handwerkerdienstleistungen sowie nicht-stücklistengeführte Verbrauchsmaterialien.
Dabei erwarten Sie unter anderem folgende Aufgaben:
- Sie steuern Ihre Warengruppen strategisch, inhaltlich und – falls erforderlich – standortübergreifend
- Sie entwickeln eine Materialgruppenstrategie und überarbeiten diese jährlich
- Sie führen Marktanalysen durch, wählen geeignete Lieferanten aus und entwickeln diese weiter
- Sie verhandeln eigenständig Konditionen und Preise, schließen Verträge sowie Rahmenvereinbarungen ab
- Sie übernehmen das Risikomanagement zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit
- Sie optimieren Einkaufsprozesse und arbeiten eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen
- Sie initiieren und begleiten Digitalisierungsprojekte zur Automatisierung, Standardisierung und Lieferantenanbindung
Das Profil:
- Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung abgeschlossen; ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil. Alternativ bringen Sie ein technisches Studium mit und verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Einkauf
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Lead Buyer oder Commodity Manager im Einkauf von Produkten, Komponenten, Dienstleistungen oder Investitions- und Handelsgütern
- Ihr sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick konnten Sie bereits in ähnlichen Positionen unter Beweis stellen
- Sie sind bereit, innerhalb Deutschlands und Europas zu reisen – auch für mehrtägige Einsätze
- Sie besitzen sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in SAP MM und MS Office. Erfahrung mit Coupa ist ein Plus
- Ihre verhandlungssicheren Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Wir bieten:
- Wir unterstützen Ihre Work Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Stundenkonto sowie Homeoffice Möglichkeiten
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei zwischen Weihnachten und Neujahr
- Sicherer Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten steht ifm zu seinen Beschäftigten
- Kinderbetreuung: Belegplätze für Kitas und Kinderferienprogramm
- Betriebliche Altersvorsorgeangebote
- Gesundheitsangebote wie Ernährungsberatung, Gesundheitstage, Massagen…
- Modernes Betriebsrestaurant mit vergünstigten Essensangeboten und Außenterrasse
- Eigene ifmLernfabrik zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Erfolgsprämie sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Kostenloses Firmen- / Deutschlandticket
- Beitrag zur Nachhaltigkeit: Unsere Produkte helfen, Ressourcen zu schonen
- u.v.m.
Kontakt
Mark Backhaus