Die Aufgabe:
Als neue Person im Sales Marketing - Eventkoordination bist Du ein engagiertes Mitglied des Marketingteams im Vertrieb Deutschland und unterstützt aktiv bei Konzeption, Organisation und Umsetzung unterschiedlicher Eventformate. Diese spannende Position bietet Dir die Möglichkeit, Dein fundiertes Fachwissen einzubringen und weiter auszubauen sowie in einem dynamischen Umfeld mit uns zu wachsen.
- Du konzipierst, planst und realisierst externe und interne Events – von Kundenveranstaltungen über Messen und Roadshows bis hin zu digitalen Events wie Webinaren, Hybrid-Sessions und interaktiven Live-Formaten
- Du übernimmst die Projektsteuerung: von der Anforderungsanalyse über die Planung bis zur Umsetzung – inklusive Budget, Timelines, Ressourcen und Stakeholder-Management
- Du koordinierst interne und externe Partner wie Technik, Eventplattformen oder Location-Teams und sorgst für einen professionellen Ablauf vor Ort sowie in digitalen Umgebungen
- Du misst den Erfolg der Events, leitest Learnings ab und entwickelst Formate weiter, die Vertrieb und Marketing spürbar unterstützen
- Du bringst innovative Ideen ein – z. B. für neue Eventformate, Tools oder interaktive Elemente, die unsere Zielgruppen begeistern
Das Profil:
Du überzeugst mit Deiner Persönlichkeit!
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Eventmanagement, Marketing oder einem vergleichbaren Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Eventplanung, idealerweise im B2B- oder Sales Umfeld und in der Umsetzung von Hybrid- oder Digital-Events
- Du bist stark in Organisation und Projektmanagement, strukturiert und lebst die hands-on Mentalität
- Kommunikativ, verhandlungssicher und souverän im Umgang mit unterschiedlichsten Stakeholdern sind für Dich selbstverständlich
- Du verfügst über eine hohe Bereitschaft zu Dienstreisen
- Deine sehr guten Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab
Wir bieten:
Du möchtest in einem schnell wachsenden Unternehmen arbeiten, welches sich auf innovative Technologien spezialisiert hat?
- Eine unbefristete Festanstellung in einem erfolgreich geführten Familienunternehmen
- Eine offene und familiäre internationale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
- Leistung wird bei ifm belohnt: Erfolgsprämie und attraktives Provisionsmodell
- Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten
- 30 Urlaubstage sowie zusätzlich frei zwischen Weihnachten und Neujahr
- Ein kostenloses Nahverkehrsticket oder wahlweise einen Parkhauszuschuss
- Umfangreiche Sozialleistungen wie z.B. Modelle der betrieblichen Altersvorsorge
- Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. JobRad etc.
- Eine strukturierte Einarbeitungsphase begleitet durch erfahrene Mitarbeitende
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der ifm Unternehmensgruppe
Kontakt
Jennifer Lemmens-Hageleit