Die Aufgabe:
In enger Zusammenarbeit mit User-Interface‑ und User‑Experience‑Design entwickeln Sie kreative, ganzheitliche Produktlösungen und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Qualität und Zukunftsfähigkeit unserer Produkte.
Analyse
- Erhebung und Dokumentation von Nutzungsanforderungen durch User‑ und Produkt‑Research
- Analyse von Wettbewerbsprodukten sowie Markt‑ und Technologietrends
Konzeption
- Entwicklung von Ideen und Konzepten in interaktiven, kollaborativen Workshops
- Visualisierung von Lösungsansätzen durch Skizzen, 2D‑Illustrationen und 3D‑CAD
- Erstellung und Weiterentwicklung von haptischen und funktionalen Prototypen
- Entwicklung von Bedien‑ und Interaktionskonzepten für Hardware‑Produkte
- Durchführung von Usability‑Tests und Reviews zur iterativen Optimierung
Spezifikation
- Erstellung konsistenter Designspezifikationen als Übergabe an die Entwicklung
- Enge Abstimmung mit dem Entwicklungsteam unter Berücksichtigung von Ergonomie, Materialien und Fertigung
- Regelmäßige Reviews, Dokumentation von Designartefakten und Präsentation der Ergebnisse
Das Profil:
- Abgeschlossenes (Hochschul-)Studium im Bereich Industrial Product Design
- Relevante Berufserfahrung von mindestens zwei bis fünf Jahren
- Hohe Kompetenz im Umgang mit den gängigen Tools SolidWorks, Adobe Creative Cloud, Figma, Keyshot
- Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsbereitschaft
- Hohe Resilienz und Eigeninitiative
- Eine moderate Reisebereitschaft
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- anteilig Homeoffice
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei zwischen Weihnachten und Neujahr, sowie an Rosenmontag und Heiligabend
- eine unbefristete Festanstellung
- eine sehr gute Betreuung und Einarbeitung - von Anfang an
- eine betriebliche Altersvorsorge
- Angebote zur Berufsunfähigkeitsversicherung
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- ein modernes Betriebsrestaurant mit Außenterrasse und vergünstigten Angeboten
- die hauseigene ifmLernfabrik zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form von Erfolgsprämien / Tantiemen / Provisionen
- eine offene, familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien
- gemeinsame Events wie Firmenfeiern, Sportveranstaltungen
- u.v.m.
Kontakt
E. Gottschalk