Die Aufgabe:
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Entwicklung von Software für moderne Wireless-, Funk- und Low-Energy-Produkte
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Konzeption, Weiterentwicklung und Pflege zukunftsfähiger Software- und Systemarchitekturen
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Evaluierung, Integration und Optimierung neuer Funktechnologien und Kommunikationsprotokolle
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Erarbeitung innovativer Technologie- und Kommunikationskonzepte für zukünftige Wireless-Produkte
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Verantwortung für Cybersecurity-Themen in Entwicklungsprojekten sowie Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. Cyber Resilience Act (CRA), IEC 62443)
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Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Hardwareentwicklung und externen Entwicklungspartnern zur erfolgreichen Umsetzung anspruchsvoller Entwicklungsprojekte
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Aktive Mitgestaltung technologischer Roadmaps und innovativer Produktstrategien im Bereich Wireless und IoT
Das Profil:
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Abgeschlossenes Studium der Informatik, Technischen Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
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Einschlägige Berufserfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung
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Fundierte Programmierkenntnisse in C/C++Erfahrung in der Entwicklung von Software für Embedded- und vernetzte SystemeIdealerweise
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Kenntnisse im Bereich Wireless-Technologien und Kommunikationsprotokolle, beispielsweise Bluetooth LE, Mioty, Wirepas, WLAN oder vergleichbare Technologien
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Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
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Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie Offenheit für neue Technologien und innovative Lösungsansätze
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Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- anteilig Homeoffice
- 30 Tage Urlaub
- eine unbefristete Festanstellung
- eine sehr gute Betreuung und Einarbeitung - von Anfang an
- eine betriebliche Altersvorsorge
- Angebote zur Berufsunfähigkeitsversicherung
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- ein modernes Betriebsrestaurant mit Außenterrasse und vergünstigten Angeboten
- die hauseigene ifmLernfabrik zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form von Erfolgsprämien
- eine offene, familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien
- gemeinsame Events wie Firmenfeiern, Sportveranstaltungen
- u.v.m.
Kontakt
Annika Nachbaur