Die Aufgabe:
- Fachliche Führung von Produkteinführungen im Zusammenspiel mit Produktmanagement und Global Industry Management
- Verantwortung für den erfolgreichen globalen Markteinführungsprozess neuer Produkte durch klare Kommunikation, Erwartungsmanagement und systematischen Wissenstransfer
- Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Produktmanagement (PM), Global Industry Management (GIM) und Marketing zur Sicherstellung des gemeinsamen Unternehmenserfolges
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Enge Zusammenarbeit mit Ländergruppenmanagement (CGM) und Geschäftsführern (MDs) zur Sicherstellung geeigneter Organisations‑ und Vertriebsstrukturen in den Ländern
- Mitverantwortung einer globalen Vertriebsdatenbank zur strukturierten Bündelung von Branchen‑, Maschinen‑, Anwendungs- und Produktwissen
- Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung bereichsübergreifender Projekte zur Verbesserung der internen Kommunikation und Zusammenarbeit mit Vertriebsorganisationen
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Aktive Markt‑ und Kundennähe durch regelmäßige Länder‑, Kunden‑ und Vertriebsbesuche
Das Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Technik, BWL, Wirtschaftsingenieurswesen, oder vergleichbare Ausbildung
- Sie haben ein solides Verständnis für die grundlegenden Technologien im Markt, um bei der Erarbeitung der Kundennutzen zu unterstützen
- Ihre interkulturelle Kompetenz hilft Ihnen bei der Bereitstellung von Lösungen innerhalb des Unternehmens zum Kundenwohl weltweit
- Initiative zu ergreifen gehört für Sie zum Alltag und Sie sind in der Lage, einen positiven Beitrag zum int. Wachstum der Branche zu leisten
- Starkes Teamplay ist für Sie selbstverständlich
- Sie sind bereit für internationale Geschäftsreisen
- Ihre verhandlungssicheren Englischkenntnisse und sehr gute Präsentationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab
Wir bieten:
- Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- anteilig Homeoffice
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei zwischen Weihnachten und Neujahr, sowie an Rosenmontag und Heiligabend
- eine unbefristete Festanstellung
- eine sehr gute Betreuung und Einarbeitung - von Anfang an
- eine betriebliche Altersvorsorge
- Angebote zur Berufsunfähigkeitsversicherung
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- ein modernes Betriebsrestaurant mit Außenterrasse und vergünstigten Angeboten
- die hauseigene ifmLernfabrik zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form von Erfolgsprämien / Tantiemen / Provisionen
- eine offene, familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien
- gemeinsame Events wie Firmenfeiern, Sportveranstaltungen
- u.v.m.
Kontakt
E. Gottschalk