Die Aufgabe:
Unsere Kunden sind immer einzigartig – in ihren jeweiligen Geschäftsfeldern, ihren Supply Chain Prozessen und vor allem im individuellen Handling von technischen Herausforderungen entlang der Lieferketten. Sie vom ersten Kundenkontakt an bei der Optimierung und Vereinfachung ihrer SCM Prozesse zu unterstützen, ist die Aufgabe der G.I.B Sales & Development gmbh.
Du übernimmst dabei folgende Aufgaben:
- Neukundengewinnung: Identifikation und Akquise von potenziellen Neukunden zur Erweiterung unseres Kundenstamms, vor allem in der DACH-Region
- Vereinbarung und Koordination von Präsentationsterminen: online via MS Teams und vor Ort als Präsenztermin sowie gelegentliche Teilnahme daran
- Qualifizieren von Leads: Bearbeiten von vorhandenen Leads (Datenbank) und neu gewonnenen Leads (aus Messen und Veranstaltungen)
- Social Media: Aktive Nutzung und Pflege von Social-Media-Kanälen zur Lead-Generierung und zur Steigerung der Markenbekanntheit
- Angebotserstellung: Erstellung und Nachverfolgung von maßgeschneiderten Lizenz-, Subskriptions-, Dienstleistungs- und CR-Angeboten mithilfe von MS Dynamics CRM / MS Word
- Bestandskundenbetreuung: Enge Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsaußendienst und den Teams der technischen Produktberatung in der DACH-Region
Das Profil:
Du begeisterst Dich für alle Aspekte des Vertriebs, bist offen und kommunikativ und wirst motiviert, wenn Du zusammen mit Deinem Team neue Kundenprojekte akquirieren kannst. Dabei hast Du ein gutes Gespür für Menschen und kannst sie durch Deine Begeisterungsfähigkeit für Dich und Deine Themen gewinnen.
Fachliche Voraussetzungen sind:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt um einschlägige Berufserfahrung
- Erfahrung im Bereich Vertrieb, vor allem in der Neukundengewinnung sowie im direkten Austausch mit Bestandskunden
- Erste Erfahrung in der Arbeit mit einem CRM System sowie gute Kenntnisse des M365-Pakets sind von großem Vorteil
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40h
- Nach der Einarbeitung Möglichkeit auf hybrides Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Lebenslanges Lernen wird durch regelmäßige interne und externe Weiterbildungen ermöglicht und wertgeschätzt
- Weitere Benefits wie z.B. Fitnessstudio und Betriebsrestaurant im The SUMMIT in Siegen
Kontakt
Anne Mildner