Die Aufgabe:
- Ableiten von Programmspezifikationen, Datenmodellen und Strukturen aus fachlichen Anforderungen
- Entwickeln und Anpassen von Programmen und Anwendungen in C#/.net
- Verwalten von Softwarekonfigurationen und Ausarbeiten von Schnittstellenkonzepten
- Fronend-Entwicklung für unsere IIoT-Plattform moneo mit Angular
Das Profil:
- Schulabschluss: Du verfügst über die mittlere Reife oder die allgemeine Hochschulreife und hast ein sicheres Ausdruckvermögen in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache
- Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team, trägst aktiv zum gemeinsamen Erfolg bei und unterstützt deine Kolleg:innen bei der Erreichung gemeinsamer Ziele
- Technologiebegeisterung: Du interessierst Dich für Künstliche Intelligenz, Cloudtechnologien und komplexe Softwareentwicklungsprozesse
- Entwicklungsfreude: Du hast Spaß daran, Software zu gestalten, Lösungen zu programmieren und innovative Ideen umzusetzen
- Strukturierte und systematische Arbeitsweise: Du gehst Aufgaben planvoll an, denkst analytisch und findest effiziente Lösungen für komplexe Herausforderungen
Wir bieten:
- Erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder, die immer für dich da sind, wenn du sie brauchst
- Spannende Projekte mit anderen Azubis, durch die Du Deine Ausbildung mitgestaltest
- Gezielte fachliche Weiterbildungsmaßnahmen, die Dich während und nach Deiner Ausbildung unterstützen
- Eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub plus zusätzlich frei zwischen Weihnachten und Neujahr
- Vielseitige Tätigkeiten sowie spannende Einblicke in unterschiedliche Bereiche an unseren verschiedenen Standorten innerhalb Deutschlands
- Die Sicherheit eines familiengeführten, erfolgreichen, innovativen und international tätigen Industrieunternehmens
Kontakt
Deborah Mailinger
Wir bieten:
- Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- anteilig Homeoffice
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei zwischen Weihnachten und Neujahr, sowie an Rosenmontag und Heiligabend
- eine unbefristete Festanstellung
- eine sehr gute Betreuung und Einarbeitung - von Anfang an
- eine betriebliche Altersvorsorge
- Angebote zur Berufsunfähigkeitsversicherung
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- ein modernes Betriebsrestaurant mit Außenterrasse und vergünstigten Angeboten
- die hauseigene ifmLernfabrik zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form von Erfolgsprämien
- eine offene, familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien
- gemeinsame Events wie Firmenfeiern, Sportveranstaltungen
- u.v.m.
Kontakt
Deborah Mailinger