Die Aufgabe:
- Entwicklung und Simulation von analogen und digitalen Schaltungen für unsere innovativen Drucksensoren
- Technische Verantwortung für Hardware-Teilprojekte von der Konzeptphase bis zur Serienreife
- Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung geeigneter Schaltungskonzepte, elektronischer Bauteile und Komponenten
- Konzeption von Prototypen und Koordination der Tests in unseren Prüflaboren
- Sicherstellung von Qualität und Leistungsfähigkeit durch Berechnungen, Toleranzanalysen und Schaltungssimulationen
- Weiterentwicklung unserer Entwicklungsmethoden, beispielsweise durch den Einsatz KI-gestützter Simulationen und automatisierter Schaltplanprüfungen
- Ansprechpartner für hardwarebezogene Fragestellungen in interdisziplinären und agilen Entwicklungsprojekten
- Mitgestaltung technischer Standards, Entwicklungsrichtlinien und innovativer Methoden im Bereich Hardwareentwicklung
Das Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Physikalische Technik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung in der EMV-konformen Hardwareentwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in der analogen und digitalen Schaltungstechnik
- Sicherer Umgang mit Schaltungssimulationen und CAE-Anwendungen (z.B. PSpice, LTSpice)
- Idealerweise Python-Kenntnisse für die Analyse von Mess- und Simulationsdaten
- Gutes Verständnis für physikalische Wirkprinzipien
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- (Sprachniveau C1 oder vergleichbar) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- anteilig Homeoffice
- 30 Tage Urlaub
- eine unbefristete Festanstellung
- eine sehr gute Betreuung und Einarbeitung - von Anfang an
- eine betriebliche Altersvorsorge
- Angebote zur Berufsunfähigkeitsversicherung
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- ein modernes Betriebsrestaurant mit Außenterrasse und vergünstigten Angeboten
- die hauseigene ifmLernfabrik zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Weihnachts-/ Urlaubsgeld und Unternehmenserfolgsprämie
- eine offene, familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien
- gemeinsame Events wie Firmenfeiern, Sportveranstaltungen
- u.v.m.
Kontakt
Laura Kaltenmark