Die Aufgabe:
Als Teil unseres Software-Testteams gestalten Sie aktiv die Qualität unserer Embedded Software für Prozess-/ Fluidsensoren. Sie arbeiten eng mit der Entwicklung zusammen und bringen Ihr Know-how gezielt ein, um Codequalität, Testbarkeit und technische Nachvollziehbarkeit nachhaltig zu verbessern. Sie wollen Ursachen verstehen und nicht nur Symptome dokumentieren.
Ihre Aufgabenschwerpunkte sind hierbei:
- Weiterentwicklung von Teststrategien, Methoden, Tools und Prozessen mit klarem Bezug zu bestehender Software
- Durchführung und aktive Gestaltung von Code Reviews mit Fokus auf Wartbarkeit, Testbarkeit und strukturelle Qualität des Codes
- Ableitung und Bewertung von Tests basierend auf Anforderungen und Implementierung sowie Weiterentwicklung von bestehenden Testansätzen
- Analyse und Review von Testergebnissen und Softwareauffälligkeiten
- Dokumentation und strukturierte Nachverfolgung qualitätsrelevanter Themen bis zur nachhaltigen Lösung
- Fachlicher Austausch mit Softwareentwicklern auf Augenhöhe
Das Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Weiterbildung im Bereich Informatik/ Elektrotechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung als Softwareentwickler/in
- Sehr gute Programmierkenntnisse in C, idealerweise Embedded C
- Erfahrung im Umgang mit statischer Codeanalyse und Richtlinien wie MISRA
- Verständnis für Softwareentwicklungsprozesse sowie deren praxisnahe Anwendung
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1 oder vergleichbar) und gute Englischkenntnisse.
Sie haben als proaktiver Teamplayer Freude daran, unsere Entwicklungsteams verständlich und zielgerichtet bei Themen rund um Prozesse und Softwarequalität zu beraten. Sie überzeugen uns durch Ihre sorgfältige, analytische und strukturierte Arbeitsweise mit dem Anspruch, Probleme wirklich zu verstehen und nicht nur abzuarbeiten.
Wir bieten:
- Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- anteilig Homeoffice
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei zwischen Weihnachten und Neujahr, sowie an Rosenmontag und Heiligabend
- eine unbefristete Festanstellung
- eine sehr gute Betreuung und Einarbeitung - von Anfang an
- eine betriebliche Altersvorsorge
- Angebote zur Berufsunfähigkeitsversicherung
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- ein modernes Betriebsrestaurant mit Außenterrasse und vergünstigten Angeboten
- die hauseigene ifmLernfabrik zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form von Erfolgsprämien
- eine offene, familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien
- gemeinsame Events wie Firmenfeiern, Sportveranstaltungen
- u.v.m.
Kontakt
Stephanie Schiele