Die Aufgabe:
Als technischer Projektleiter im NPI Team sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung, Industrial Engineering und Produktion. Sie verantworten die industrielle Umsetzung von Neuprodukten von der Musterphase bis zur Vorserie und stellen die wirtschaftliche, prozesssichere und termingerechte Überführung in die Serienfertigung sicher.
Projekt- und NPI Verantwortung
- Planung, Steuerung und Überwachung von NPI Projekten (Muster, Vorserie)
- Klärung von technischen Anforderungen mit dem Auftraggeber sowie interner Ressourcenabstimmung
- Technische Beratung der Entwicklung zu Layouts, fertigungsgerechtem Design und Prüfkonzepten
ggf. unter Einbindung der internen Fachexperten (je nach Komplexität) - Pflege der Leiterplattenrichtlinien unter Einbindung der Fachexperten (auf Deutsch und Englisch)
- Durchführung technischer Produktionsführungen für die Entwicklungsbereiche, um Verständnis für den Prozess und die Einflussfaktoren zu schaffen
- Arbeitsplananlage im SAP im Rahmen des Muster- und Vorserienprozesses
- Optional Key User Funktion für SAP PP im Fachbereich
- Überwachung relevanter Kennzahlen für Muster und Vorserien
- Abstimmung und Umsetzung von Maßnahmen mit den Fachbereichen
- Kalkulation von Fertigungskosten für Neuprodukte
- Zusammenarbeit mit internationalen Standorten
Das Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
(z. B. Elektrotechnik, Mechatronik, Produktionstechnik, Industrial Engineering) - Mehrjährige Erfahrung in der Elektronikfertigung
- Sehr gute SAP Kenntnisse, idealerweise mit Key User Erfahrung
- Fundierte Erfahrung in NPI-, Projekt- oder Arbeitsvorbereitungsfunktionen
- Sicheres technisches Verständnis von Fertigungs-, Prüf- und Produktionsprozessen
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsfähigkeit bei gleichzeitig kooperativem Arbeitsstil
Wir bieten:
- Sicherheit eines international tätigen Familienunternehmens
- Vielseitiges Aufgabenfeld mit der Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung je nach Vorkenntnissen und Interessen
- Individuelle fundierte Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto sowie attraktive Home Office- & Remote-Angebote
- Unternehmensprämie, Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und diverse Fitness- und Sportangebote
- Weitere attraktive Angebote wie gemeinsame Events, Firmenfeiern, Sportveranstaltungen, Bike Leasing, Corporate Benefits, Betriebsrestaurant, Kinderferienbetreuung, Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung u.v.m.
Kontakt
Sandra Schramme