Die Aufgabe:
In dieser neu geschaffenen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Controlling und Fachbereichen.
Als vertrauensvoller Sparringspartner für Führungskräfte treiben Sie die Weiterentwicklung des Business Controllings voran und leisten
einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Unternehmenssteuerung.
Dabei erwarten Sie insbesondere folgende Aufgaben:
• Verantwortung für die ganzheitliche Controlling-Betreuung ausgewählter Fachbereiche und Zentralfunktionen
• Führung und Weiterentwicklung des Teams im Sinne eines modernen Business-Partnering-Ansatzes
• Steuerung und Koordination der Budget-, Forecast- und Mittelfristplanung in enger Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen der Fachbereiche
• Analyse von Geschäftsergebnissen, Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Ableitung und Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen zur Performance-Steigerung
• Erstellung aussagekräftiger Management-Reports, Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen für Führungskräfte und Managementgremien
• Beratung bei strategischen Fragestellungen, Business Cases und Investitionsentscheidungen sowie enge Zusammenarbeit mit Corporate Controlling und relevanten Schnittstellen
• Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen, Kennzahlen und Reporting-Standards sowie Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zur Digitalisierung und Standardisierung von Abläufen
Das Profil:
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling, Finance oder Unternehmenssteuerung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem Produktions-, Industrie- oder Konzernumfeld
• Führungserfahrung mit disziplinarischer Verantwortung von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting, Reporting und Business Partnering sowie ein tiefes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
• Sicherer Umgang mit gängigen Controlling-Tools und ERP-/BI-Systemen sowie sehr gute Excel-Kenntnisse
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und einem professionellen Auftreten auf allen Hierarchieebenen
Wir bieten:
- Sicherheit eines international tätigen Familienunternehmens
- Individuelle fundierte Einarbeitung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung in der hauseigenen ifm Lernfabrik
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und diverse Fitness- und Sportangebote
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
- Individuelle Home Office & Remote Angebot
- Unternehmensprämie, Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Kinderferienbetreuung
- Modernes und vielfältiges Betriebsrestaurant mit Außenterrasse
- u.v.m.
Kontakt
Christian Kogel