Associate im Global Industry Management Renewable Energy (m/w/d)

Die Aufgabe:

Die Branche der erneuerbaren Energien ist weltweit eine schnell wachsende Industrie mit großem Zukunftspotenzial. Dieser spannende Industriezweig ist eine der am schnellsten wachsenden Branchen und ein Zukunftsbereich der ifm.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• enge Zusammenarbeit mit dem Global Business Development Team, um zukünftige Projekte und Kunden zu entwickeln
• Übernahme der Verantwortung von Koordination interner Prozesse und externer Aktivitäten für eine reibungslose Zusammenarbeit der internationalen Teams
• Durchführung von Marktrecherchen zu den neuesten Trends und Entwicklungen im Markt, dazu gehören u.a. Analysen von Vertriebskanälen und Wettbewerbssituationen.
• Mitwirkung bei der Umsetzung der gesetzten Vertriebsziele und der damit verbundenen strategischen Maßnahmen
• Austausch und Dokumentation von Branchennews
• Besuche von Messen und Zielkunden
• Unterstützung der Abteilung beim Aufbau moderner Kommunikationskanäle als KeyUser für Office365

Das Profil:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Technik, BWL, Wirtschaftsingenieurswesen, oder vergleichbare Ausbildung
• Sie haben ein solides Verständnis für die grundlegenden Technologien und Herausforderungen der Branche und können somit den Global Industry Manger bei der Bereitstellung von Lösungen innerhalb des Unternehmens und für Kunden auf der ganzen Welt unterstützen
• Sie wissen die Initiative zu ergreifen und sind in der Lage, einen positiven Beitrag zum int. Wachstum der Branche zu leisten
• Sie sind ein starker und motivierter Teamplayer
• Sie sind bereit für regelmäßige internationale Geschäftsreisen
• Ihre verhandlungssicheren Englischkenntnisse und sehr gute Präsentationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab

Das bieten wir:

Wir bieten

• Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• anteilig Homeoffice nach Absprache und Möglichkeiten
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und zusätzlich frei zwischen Weihnachten und Neujahr, sowie an Rosenmontag und Heiligabend
• eine unbefristete Festanstellung
• eine sehr gute Betreuung und Einarbeitung - von Anfang an
• eine betriebliche Altersvorsorge
• Angebote zur Berufsunfähigkeitsversicherung
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein modernes Betriebsrestaurant mit Außenterrasse und vergünstigten Angeboten
• die hauseigene ifmLernfabrik zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form von Erfolgsprämien / Tantiemen / Provisionen
• eine offene, familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien
• gemeinsame Events wie Firmenfeiern, Sportveranstaltungen u.v.m.