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30 Jahre Supply-Chain-Kompetenz und umfassendes SAP Wissen – dafür ist GIB bekannt!Wir möchten unsere Erfolgsgeschichte weiter schreiben, neue Märkte erobern und dafür die beste Ausgangsbasis schaffen. Und wir sind davon überzeugt, dass uns das mit der starken und global bekannten Marke ifm, dem Weltmarktführer für Automatisierung und Sensorik aus Essen, noch schneller gelingt.So wird nun nach außen sichtbar, was im Inneren bereits gelebt wird - aus GIB wird ifm!
An unserem Standort in Siegen suchen wir Dich als
Kennziffer: 2023-2381
Unsere Kunden sind immer einzigartig – in ihren jeweiligen Geschäftsfeldern, ihren Supply Chain Prozessen und vor allem im individuellen Handling von technischen Herausforderungen entlang der Lieferketten. Sie bei der Optimierung und Vereinfachung der SCM Prozesse zu unterstützen und einfach zu handhabende SAP Lösungen zu entwickeln, ist die Aufgabe der ifm business solutions gmbh. Damit dies reibungslos funktionieren kann, haben wir ein 9-köpfiges Team, welches unseren Kunden qualitativ hochwertig und mit Herz zur Seite steht. Du übernimmst dabei folgende Tätigkeiten nach der Einarbeitung:
Durch Deine Persönlichkeit:
Du liebst die Materialwirtschaft in allen Facetten. Bestandsoptimierungen, Materialbedarfsplanung, Reichweiten – genau in diesen Bereichen fühlst Du Dich wohl. Du arbeitest analytisch und detailgenau, bist qualitätsbewusst und schätzt den Austausch mit Deinen Kunden und Kollegen. Technischen und prozessualen Herausforderungen stellst Du Dich mit Motivation und viel Herzblut.
Fachliche Voraussetzungen sind:
Weitere Informationen findest du unter ifm business solutions. Schreibe bei Rückfragen gern unserer IT Recruiterin Anne unter anne.mildner@ifm.com.
Als international agierendes Unternehmen beschäftigt ifm selbstverständlich Personen jedweder Ethnie, Geschlechts, Alters, Religion oder sonstiger persönlicher Merkmale. Wir freuen uns daher über Bewerbungen aller qualifizierter Personen. Die in der Stellenbeschreibung genannten Bezeichnungen verstehen sich daher lediglich als neutrale Beschreibung der Position oder der gesuchten Qualifikation – nicht jedoch der Person. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird in diesem Dokument auf eine geschlechterspezifische Differenzierung verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung für alle Geschlechter.