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Mit über 8750 Mitarbeitenden an 165 Standorten produzieren wir nicht nur die Sensoren und Steuerungselemente, sondern entwickeln auch IIoT- Software, die unseren Kunden u.a. dabei hilft, Energie bereits im ersten Produktionsschritt einzusparen, Ausfallzeiten durch Predictive Maintenance zu verringern und die Güte ihrer Produkte in Echtzeit zu prüfen.Die ifm solutions gmbh übernimmt als 100% Tochter der ifm die Shared Services der IT Töchter und bringt so Softwareentwicklung, Managed Services und SAP Lösungen durch die Unternehmen ifm software, ifm services, ifm business solutions und statmath zusammen.
Wir suchen an den Standorten Siegen oder Essen dich als
Kennziffer: 2023-2848
Gemäß unseres Mottos “Vom Sensor in die Cloud“ stellen wir für unsere Kunden Sensordaten On-Premises und in der Cloud zu Verfügung. Als Produktmanager (m/w/d) moneo connectivity bist du für den Service Treibermanagement und das Produkt edgeConnect verantwortlich.
Folgende Aufgaben übernimmst du konkret:
Durch deine Persönlichkeit: Technische Herausforderungen begegnest du mit einem offenen Mindset und du fühlst dich sowohl in der Hardware-, als auch Softwarewelt wohl. Du hast immer die Anforderungen deiner Kunden im Blick und hast ein gutes Gespür für deinen Gegenüber. Verschiedene Fachbereiche zusammen zu bringen und durch die unterschiedlichen Sichtweisen das beste Produkt zu erstellen, macht dir Spaß.
Weitere Voraussetzungen sind:
Solltest du Rückfragen zu dieser Stelle haben, melde dich gern per Mail bei unserer IT Recruiterin Vanessa unter vanessa.stammnitz@ifm.com.
Als international agierendes Unternehmen beschäftigt ifm selbstverständlich Personen jedweder Ethnie, Geschlechts, Alters, Religion oder sonstiger persönlicher Merkmale. Wir freuen uns daher über Bewerbungen aller qualifizierter Personen. Die in der Stellenbeschreibung genannten Bezeichnungen verstehen sich daher lediglich als neutrale Beschreibung der Position oder der gesuchten Qualifikation – nicht jedoch der Person. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird in diesem Dokument auf eine geschlechterspezifische Differenzierung verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung für alle Geschlechter.