Einkäufer / Category Manager (m/w/d)

Die Aufgabe:

Sie sind verantwortlich für den strategischen Einkauf von Endgeräten, Zukaufteilen und technischen Systemen. Dabei übernehmen Sie im Wesentlichen folgende Aufgaben:

• Sie sind für die strategische, inhaltliche und ggfs. globale Ausrichtung und Weiterentwicklung der zugeordneten Materialgruppen- bzw. Warengruppen verantwortlich
• Im Zuge von Produktneueinführungen arbeiten Sie eng mit dem Produktmanagement und anderen Fachbereichen zusammen und führen Roadmap-Gespräche durch
• Sie erstellen eine Materialgruppenstrategie und überarbeiten diese jährlich
• Sie führen Marktanalysen durch und treffen die Lieferantenauswahl
• Sie tragen die Verantwortung für Konditionen und Preise, führen selbstständig Verhandlungen und schließen Verträge sowie ergänzende Rahmenvereinbarungen ab
• Sie übernehmen im Rahmen des Lieferantenmanagements auch vollumfänglich das Risikomanagement
• Sie sind für die Optimierung der Einkaufsprozesse zuständig und arbeiten eng mit den Schnittstellenbereichen zusammen
• Im Rahmen Ihres Verantwortungsbereiches übernehmen Sie auch operative Aufgaben, wie beispielsweise die Beauftragung von Werkzeugen und Entwicklungsdienstleistungen

Das Profil:

• Sie haben ein Studium in der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen/Elektrotechnik/Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar oder eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung abgeschlossen
• Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrungen als Einkäufer von technisch anspruchsvollen Komponenten oder Investitions- und Handelsgütern sammeln
• Ihr sicheres Auftreten und technisches Verständnis konnten Sie bereits in ähnlichen Positionen unter Beweis stellen
• Sie bringen eine Bereitschaft zu Reisen im In- und Ausland mit
• Sie bringen gute EDV-Kenntnisse mit, speziell in SAP MM und MS-Office
• Ihre verhandlungssicheren Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Das bieten wir:

• Wir unterstützen Ihre Work Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Stundenkonto sowie Homeoffice Möglichkeiten
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei zwischen Weihnachten und Neujahr
• Sicherer Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten steht ifm zu seinen Beschäftigten
• Kinderbetreuung: Belegplätze für Kitas und Kinderferienprogramm
• Betriebliche Altersvorsorgeangebote
• Gesundheitsangebote wie Ernährungsberatung, Gesundheitstage, Massagen…
• Modernes Betriebsrestaurant mit vergünstigten Essensangeboten und Außenterrasse
• Eigene ifmLernfabrik zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Erfolgsprämie sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Kostenloses Firmen- / Deutschlandticket
• Beitrag zur Nachhaltigkeit: Unsere Produkte helfen, Ressourcen zu schonen