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Projektmanager internationaler CRM Rollout (m/w/d)


International präsent und erfolgreich setzt die familien­geführte ifm‑Unternehmens­gruppe seit 1969 höchste Qualitäts­standards und technische Meilensteine in der Automatisierungsbranche.

In unserer Unternehmenszentrale in Essen suchen wir Sie als

Projektmanager internationaler CRM Rollout (m/w/d)

Kennziffer: 2020-1193

Ihre Aufgabe
  • Als Projektmanager begleiten Sie den weltweiten Rollout von Salesforce CRM und stehen in engem Kontakt zur Projektleitung und zum Product Owner
  • Sie sind erster Ansprechpartner für das Projektteam sowie die Key User der jeweiligen Länder und kommunizieren die Rollout-Anforderungen an den Product Owner
  • In Ihrer Aufgabe arbeiten Sie eng mit allen Stakeholdern zusammen und koordinieren alle länderspezifischen Themen bezüglich des Rollouts
  • In Abstimmung mit den Product Owner planen und koordinieren Sie die fachliche Migration aus Altsystemen im Zusammenspiel mit dem Integration Team
  • Sie koordinieren Schulungen und die Dokumentation, erstellen Ausbildungspläne und leisten in der Rolloutphase ersten Support
Ihr Profil
  • Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar abgeschlossen
  • Sie konnten sowohl Ihre guten analytischen Fähigkeiten wie auch Ihre strukturierte Arbeitsweise in mehrjähriger Projekterfahrung unter Beweis stellen
  • Erfahrung in der Anwendung und Betreuung von CRM Systemen wie MS Dynamics oder Salesforce wäre wünschenswert
  • Sie beherrschen gängige Projektmanagement-Methoden wie Scrum
  • Gute Englischkenntnisse sowie eine internationale Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab
Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!
ifm electronic gmbh
Daniela Hamm
Friedrichstraße 1 - 45128 Essen Essen
jobs.ifm.com
ifm - close to you!
09.09.2020

Als international agierendes Unternehmen beschäftigt ifm selbstver­ständlich Personen jedweder Ethnie, Geschlechts, Alters, Religion oder sonstiger persönlicher Merkmale. Wir freuen uns daher über Bewerbungen aller qualifizierter Personen.
Die in der Stellen­beschreibung genannten Bezeichnungen verstehen sich daher lediglich als neutrale Beschreibung der Position oder der gesuchten Qualifikation – nicht jedoch der Person.