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30 Jahre Supply-Chain-Kompetenz und umfassendes SAP Wissen – dafür ist GIB bekannt!Wir möchten unsere Erfolgsgeschichte weiter schreiben, neue Märkte erobern und dafür die beste Ausgangsbasis schaffen. Und wir sind davon überzeugt, dass uns das mit der starken und global bekannten Marke ifm, dem Weltmarktführer für Automatisierung und Sensorik aus Essen, noch schneller gelingt.So wird nun nach außen sichtbar, was im Inneren bereits gelebt wird - aus GIB wird ifm!
Wir suchen Dich am Standort Siegen oder Remote als
Kennziffer: 2022-2106
Der Begriff "Industrie 4.0" prägt das Wirtschaftsgeschehen seit über 10 Jahren und trotzdem gibt es noch viele technische und prozessuale Herausforderungen. Sich diesen Herausforderungen zu stellen und den Sprung hin zu einer effizienten, mitarbeiterunterstützenden Supply Chain zu wagen, sind die täglichen Aufgaben unserer Kunden und der ifm Teams. Damit dies reibungslos funktionieren kann, haben wir ein 6-köpfiges Team, welches unseren Kunden qualitativ hochwertig und mit Herz zur Seite steht.
Du übernimmst dabei folgende Tätigkeiten nach der Einarbeitung:
Durch Deine Persönlichkeit:
Du liebst die Materialwirtschaft in allen Facetten. Bestandsoptimierungen, Potenzialanalysen, Massendatenpflege, ABC/XYZ-Analyse – genau in diesen Bereichen fühlst Du Dich wohl. Du arbeitest gewissenhaft, bist qualitätsbewusst und schätzt den Austausch mit Deinen Kunden. Technischen und prozessualen Herausforderungen stellst Du Dich mit Freude.
Fachliche Voraussetzungen sind:
Du hast keine Erfahrung im IT Bereich? Keine Sorge! Gemeinsam mit Deinem Mentor und Deinen Kollegen kannst Du bei uns durchstarten!
Als international agierendes Unternehmen beschäftigt ifm selbstverständlich Personen jedweder Ethnie, Geschlechts, Alters, Religion oder sonstiger persönlicher Merkmale. Wir freuen uns daher über Bewerbungen aller qualifizierter Personen. Die in der Stellenbeschreibung genannten Bezeichnungen verstehen sich daher lediglich als neutrale Beschreibung der Position oder der gesuchten Qualifikation – nicht jedoch der Person. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird in diesem Dokument auf eine geschlechterspezifische Differenzierung verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung für alle Geschlechter.