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Softwareentwickler (m/w/d) C# und .NET / Frontend


International präsent und erfolgreich setzt die familien­geführte ifm‑Unternehmens­gruppe seit 1969 höchste Qualitäts­standards und technische Meilensteine in der Automatisierungsbranche.

Für unseren Standort in Rosenheim suchen wir Sie als

Softwareentwickler (m/w/d) C# und .NET / Frontend

Kennziffer: 2019-982

Ihre Aufgabe
  • Sie implementieren innovative Softwarelösungen im Rahmen unserer Industrie 4.0 Anwendungen auf Basis von C# und .NET (.NET Core)
  • Sie leiten die Software Anforderungen aus den Entwürfen der UX/UI Designer ab
  • Sie erstellen Fachkonzepte und Spezifikationen
  • Sie sind zuständig für die fortlaufende Pflege und Weiterentwicklung bestehender Softwareanwendungen
  • Sie erstellen zukunftsweisende Bedienoberflächen
  • Sie stellen die Qualität und Funktionalität unserer Produkte durch Unit- und Integrationstests sicher
Ihr Profil
  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Sie zeichnen sich durch Ihre mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Software unter Windows und Linux aus
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse in C# / .NET (.NET Core) und im Umgang mit Visual Studio
  • Sie sind routiniert in den Konzepten OOA, OOD und Entwurfsmustern und haben praktische Erfahrung mit Unit- und Integrationstests
  • Sie haben Kenntnisse in der Entwicklung von Web Frontends mit JavaScript, HTML5, CSS3 und ASP.NET
  • Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!
ifm diagnostic gmbh
Silvia Steinkirchner
Georg-Aicher-Str. 1a - 83026 Rosenheim Rosenheim
jobs.ifm.com
ifm - close to you!
08.11.2019

Als international agierendes Unternehmen beschäftigt ifm selbstver­ständlich Personen jedweder Ethnie, Geschlechts, Alters, Religion oder sonstiger persönlicher Merkmale. Wir freuen uns daher über Bewerbungen aller qualifizierter Personen.
Die in der Stellen­beschreibung genannten Bezeichnungen verstehen sich daher lediglich als neutrale Beschreibung der Position oder der gesuchten Qualifikation – nicht jedoch der Person.