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Systementwickler / Software-Tool-Architekt (m/w/d)


International präsent und erfolgreich setzt die familien­geführte ifm‑Unternehmens­gruppe seit 1969 höchste Qualitäts­standards und technische Meilensteine in der Automatisierungsbranche.

An unserem Standort in Tettnang suchen wir Sie bei der ifm prover gmbh als

Systementwickler / Software-Tool-Architekt (m/w/d)

für ifm Industrie 4.0 Geräte und Softwaretools

Kennziffer: 2018-779

Ihre Aufgabe

Im Zuge neuer Marktanforderungen hinsichtlich Industrie 4.0 sind Sie konzernweit für die übergreifenden Vorgaben und Standardisierungen an unseren Industriegeräten / Sensoren verantwortlich. Dabei unterstützen Sie die einzelnen Entwicklungsteams bei der Gerätespezifikation und generieren den zugehörigen digitalen Zwilling.

 

  • Definition konzernweiter Vorgaben für unsere Entwickler für die Erstellung des gerätespezifischen IO-Link Abbildes
  • Schnittstelle zwischen Produktmanagement und Produktentwicklung
  • Entwicklung und Pflege von Softwaretools (z.B. Polarion) zur automatisierten Erstellung von digitalen Gerätebeschreibungen
  • Programmierung von toolgestützten Workflows.
Ihr Profil
  • Studium im Bereich Informatik, Elektro-/ Informationstechnik o.ä.
  • Berufserfahrung im Bereich Embedded Software oder Sensor-/Industriegeräteautomatisierung
  • Programmierkenntnisse in C# oder Python
  • Technologieübergreifendes Prozesswissen idealerweise in der Anwendung/Inbetriebnahme von Anlagen oder Industriegeräten
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.

 

Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!
ifm prover gmbh
Stephanie Schiele
Waldesch 9 - 88069 Tettnang Tettnang
jobs.ifm.com
+49 7542 9408-1114
ifm - close to you!
14.02.2019

Als international agierendes Unternehmen beschäftigt ifm selbstver­ständlich Personen jedweder Ethnie, Geschlechts, Alters, Religion oder sonstiger persönlicher Merkmale. Wir freuen uns daher über Bewerbungen aller qualifizierter Personen.
Die in der Stellen­beschreibung genannten Bezeichnungen verstehen sich daher lediglich als neutrale Beschreibung der Position oder der gesuchten Qualifikation – nicht jedoch der Person.