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Techniker (m/w/d) Messlabor


International präsent und erfolgreich setzt die familien­geführte ifm‑Unternehmens­gruppe seit 1969 höchste Qualitäts­standards und technische Meilensteine in der Automatisierungsbranche.

An unserem Standort in Tettnang suchen wir Sie bei der ifm prover gmbh als

Techniker (m/w/d) Messlabor

Kennziffer: 2022-1990

Ihre Aufgabe
  • Technische Verantwortung für unser Kalibrierlabor
  • Auswahl der Betriebsmittel und Prüfgeräte
  • Chancen- und Risikoanalyse
  • Stetige Automatisierung in diesem Bereich
  • Sicherstellung der Effizienz unserer Labortätigkeiten
  • Beurteilung der Messergebnisse
  • Mitwirkung bei der Einarbeitung von Mitarbeitern
  • Einhaltung unserer hohen Qualitätsanforderungen.
Ihr Profil
  • Weiterbildung zum Techniker mit Schwerpunkt Elektronik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik
  • idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Mess-/Prüftechnik
  • Lösungsorientierte und innovative Arbeitsweise
  • Sehr hohe Teamfähigkeit
  • Erfahrung und Freude an der Projektarbeit.

Wir bieten

  • Offene, familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien
  • Gemeinsame Events wie Teamtage, Firmenfeiern, Sportveranstaltungen u.v.m.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und diverse Fitness- und Sportangebote
  • Frisch zubereitetes und abwechslungsreiches Essensangebot in unserem Betriebsrestaurant mit Außenterrasse
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weihnachts-/Urlaubsgeld und Unternehmensprämie
  • Persönliche Weiterbildungsangebote in der ifmLernfabrik
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto.
Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!
ifm prover gmbh
Beate Witzemann
Waldesch 9 - 88069 Tettnang Tettnang
jobs.ifm.com
+49 7542 9408-1272
ifm - close to you!
23.06.2022

Als international agierendes Unternehmen beschäftigt ifm selbstver­ständlich Personen jedweder Ethnie, Geschlechts, Alters, Religion oder sonstiger persönlicher Merkmale. Wir freuen uns daher über Bewerbungen aller qualifizierter Personen.
Die in der Stellen­beschreibung genannten Bezeichnungen verstehen sich daher lediglich als neutrale Beschreibung der Position oder der gesuchten Qualifikation – nicht jedoch der Person.