Die Aufgabe:
Als Teil unseres Teams im Bereich Central semifinished Production - Operational Technology (CPS-OT) gestalten Sie die IT-/OT-Landschaft unserer Produktionsstandorte aktiv mit. Ihr Einsatzort ist Kressbronn, gleichzeitig betreuen Sie die Bodenseestandorte vor Ort sowie unsere internationalen Produktionsstandorte remote. In einem wachsenden Team von aktuell 9 Kolleginnen und Kollegen übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle von operativem Betrieb und spannenden Projekten. Dabei arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld, das technisches Know-how, Teamarbeit und Eigenverantwortung vereint.
Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:
- Durchführung von Instandhaltungsarbeiten an Computern im industriellen Umfeld
- Analyse von Fehlern und Störungen (Software und Hardware)
- Unterstützung bei der Betreuung der produktionsrelevanten Server und Applikationen
- Netzwerkseitige Inbetriebnahme neuer Anlagen
- Koordination und Begleitung von OT-Projekten sowie Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern (IT, Fachbereiche, OT, Security)
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung der OT-Umgebung inklusive Sicherheits-, Backup- und Redundanzkonzepten
- Rufbereitschaft 6 - 7 Bereitschaftswochen pro Jahr
Das Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) idealerweise mit Zusatzqualifikation (z. B. Techniker (m/w/d)) oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Operational Technology (OT) und/oder Information Technology (IT)
- Fundierte Kenntnisse in Hardware, Software und Netzwerktechnologien (z. B. Windows, Linux, Server, Firewalls)
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Sicherheit eines international tätigen Familienunternehmens
- Vielseitiges Aufgabenfeld mit der Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung je nach Vorkenntnissen und Interessen
- Individuelle fundierte Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto sowie attraktive Home Office- & Remote-Angebote
- Unternehmensprämie, Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und diverse Fitness- und Sportangebote
- Weitere attraktive Angebote wie gemeinsame Events, Firmenfeiern, Sportveranstaltungen, Bike Leasing, Corporate Benefits, Betriebsrestaurant, Kinderferienbetreuung, Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung u.v.m.
Kontakt
Laura Grudzinski